膳食纤维项目人力资源方案.docx

膳食纤维项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额不定期修订6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试的目标18第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 前瞻性培训需求评估模型21二、 培训需求的调查与确认22第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训教学设计程序与形成方案24二、 培训课程的设计策略28第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评误差的含义和类型33二、 绩效考评主体的分类和比较39第九章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的应用策略48二、 绩效考评方法的比较48第十章 岗位评价的基本步骤50一、 进行岗位评价的基本原则50二、 岗位评价的特点52三、 岗位评价的基本功能