(参考)锆公司人力资源管理流程手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 企业劳动定员管理的作用18第三章 人力资源费用预算的审核20一、 人力资源费用支出控制的原则20第四章 人力资源的空间配置21一、 人力资源配置的基本概念和种类21二、 人力资源时间配置的内容22第五章 招募方式的选择25一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题25二、 选择人员招募方式的主要步骤26第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28二、 职业生涯规划的内涵与特征28第七章 培训方法的选择与应用30一、 几种常用培训方法的应用3
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