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模板半导体硅片项目人力资源制度手册xxx有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 确定劳动定额水平的基本原则4二、 通过现行定额之间的比较来衡量4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 招募方式的选择9一、 内部招募的主要方法9二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13第五章 企业培训制度的建立与推行分析14一、 起草与修订培训制度的要求14第六章 企业员工培训需求分析的方法16一、 培训需求的调查与确认16二、 培训需求分析的含义17第七章 绩效考评方法18一、 制订绩效改善计划的程序18二、 绩效考评方法的分类19第八章 绩效考评系统22一、 绩效考评周期及其影响因素22二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义25第九章 薪酬体系设计的前期准备28一、