智能门锁公司人力资源解决方案.docx

智能门锁公司人力资源解决方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 修改劳动定额的方法7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 劳动定员传统的制定修订方法10第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训课程的实施与管理17二、 企业员工外部培训的实施20三、 培训前对培训师的基本要求21第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23第八章 绩效考评系统24一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突24二、 绩效管理的职责划分25第九章 绩效考评方法29一、 结果导向型考评方法29二、 综合型绩效考评方法34第十章 市场薪酬调查分析36一、 薪酬市场调查的主要方法