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(模板)球墨铸铁管公司人力资源研究xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 劳动定额统计与分析13一、 产品实耗工时统计的方法13第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试环境的布置17第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 兴趣测试19第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21二、 个入职业生涯规划的含义22第七章 企业员工培训与开发课程24一、 实施培训教学活动的注意事项24第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评标准及设计原则26二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较36二、 制订绩效改善计划的