自动售货机公司人力资源管理实施方案.docx

自动售货机公司人力资源管理实施方案xxx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 修改劳动定额的方法7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 人力资源的空间配置16一、 工作轮班制度的概念和种类16二、 两班制17三、 三班制18四、 多班制19五、 改进过细劳动分工的方法23第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试提问的设计25第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的基本原则30二、 培训课程设计的程序32第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34二、 绩效考评方法的应用策略36第九章 绩效考评指标与设计37