(模板)工业机器人公司人力资源规划xxx(集团)有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品实耗工时统计的方法4二、 产品产量定额的统计范围和要求7第二章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 人力资源费用支出控制的原则12第三章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 实施内部招募与外部招募的原则16第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18第五章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估方案的设计20二、 培训效果评估的一般程序22第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 起草与修订培训制度的要求25第七章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的确定27二、 绩效考评主体的分类和比较28第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37二、 绩效目标设
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