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参考鲜奶公司人力资源研究目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品实耗工时统计的方法8第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘活动过程评估的相关概念12二、 甄选环节的评估15第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 能力测试21第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的项目与内容23二、 培训课程设计的基本原则35第七章 职业生涯发展规划准备工作39一、 个入职业生涯规划的含义39二、 组织职业生涯管理的含义和作用40第八章 绩效考评系统41一、 企业员工绩效申诉的处理41二、 绩效考评的程序与流程设计43第九章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的分类48二、 行为导向型客观考评方法50第十章 专项薪酬管理制度的起草56一、 薪酬管