覆铜板公司人力资源实施计划(范文).docx

(范文)覆铜板公司人力资源实施计划xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10二、 劳动定员传统的制定修订方法11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 人员录用评估15第五章 人力资源的空间配置16一、 企业人员配置的基本方法16二、 企业劳动分工17第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21二、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估的实施30二、 培训有效性评估的含义和作用37第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评指标的类型41二、 绩效指标体系