(参考)鲜奶公司人力资源管理计划目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第五章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 情境模拟测试15第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的基本结构18二、 企业培训制度的含义18第七章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21二、 选择企业员工培训方法的程序29第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的确定33二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突34第九章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计36第十章 专项薪酬管理制度的起草40一、 岗位工资或能力工资的制定程序40第十一章 薪酬体系设计的前期准
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