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参考稀土项目人力资源制度目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试的概念12第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试14第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训师的培训与开发17第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的方法19二、 培训有效性评估的技术20第八章 绩效考评系统24一、 减小绩效考评误差的方法24二、 绩效考评的程序与流程设计26第九章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31二、 绩效考评方法的分类32第十章 岗位评价数据的处理35一、 岗位评价方法的应用程序35第十一章 薪酬体系设计的前期准备46一、 岗位薪酬体系设计46二、 绩效