高纯石英砂项目人力资源配置方案xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 劳动定员传统的制定修订方法9第四章 人力资源的空间配置12一、 改进过细劳动分工的方法12二、 企业员工工作任务的指派方法13第五章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 实施内部招募与外部招募的原则16第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的方法18二、 培训有效性评估的含义和作用19第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的比较29第九章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30第十章 岗位评价数
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