(参考)金属包装容器公司人力资源运营方案xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第四章 招聘评估指标的统计分析8一、 人员录用评估8二、 甄选环节的评估8第五章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试环境的布置10二、 面试的基本程序10第六章 企业员工培训与开发课程13一、 培训课程设计的项目与内容13二、 培训课程的设计策略25第七章 员工培训的组织与实施31一、 培训师的培训与开发31二、 培训课程的实施与管理32三、 企业员工外部培训的实施35第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的确定37二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突38第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类
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