1、附件：温州市工业电器专业中、初级专业技术资格量化评价标准附件温州市工业电器专业中、初级专业技术资格量化评价标准指标 最高分值 说明本专业 8硕士研究生 相近相关专业 6本专业并获学士学位 5本专业 4本科相近相关专业 3本专业 2大专相近相关专业 1学历（最高 8 分）中专 本专业 1本专业包括电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术五个专业方向；相近相关专业包括机械类、自动化类、信息工程类、通信工程类、计算机类等专业。专业工作年限 3达到申报基本条件中专业工作年限计 1 分，每超 1 年加 0.5分，累计不超过 3 分。职称任职年限 3达到申报基
2、本条件中低一级职称任职年限计 1 分，每超 1 年加 0.5 分，累计不超过 3 分。资历（最高 9 分）年度考核优秀 3 每年加 1 分，累计不超过 3 分。基本条件（最高 20分）继续教育(最高3 分)2017 年以前以 32 学时为标准，2017 年及以后 90学时为标准3年度接受继续教育学习超过标准 10 个学时以上，每年加 1 分。国家级 4省部级 3市厅级 2荣誉称号（最高4 分）县区级 1根据获得的各级政府授予的劳模、 “五一”劳动奖章、先 进生产（工作）者或专业技术荣誉称号等赋分。同类型荣誉称号以最高荣誉计分，不重复计分。团体荣誉按职务计分（企业负责人计 75%，企业中层计 5
3、0%，其他员工计 25%）省部级三等奖、市厅级一等奖以上 6二等奖 5市厅级奖项三等奖 4一等奖 3二等奖 2成果奖项（最高6 分）县区级奖项三等奖 1以政府部门科技奖项为衡量标准，同一项目不重复计分。加权计分，排名第 1 加权值为1.0，第二减 0.2，以后名次按0.1 递减；团体奖项按职务计分（企业高层计 75%，企 业中层计 50%，其他员工计 25%）业绩与成果（最高40 分）科研项目（最高 省部级项目 4以政府部门立项项目为准，同一项目不重复计分。加权计分，市厅级项目 34 分）县区级项目 2排名第 1 加权值为 1.0，第二减 0.2，以后名次按 0.1 递减。正式刊物发表 4论文
4、著作（最高4 分） 未公开发表（项目研究报告、产品设计方案、企业技术改造规划等）2限 2 篇（相同内容文章不重复计分）。正式刊物发表的每篇计 2 分，未公开发表但经评议组专家认定有一定专业价值的每篇计 1 分。加权计分，独著加权值为 1.0，合著排名第一加权值为 0.8，以后名次按 0.1 递减。发明专利 4实用新型/软著 2外观专利 1国家标准 4行业标准 3省级地方标准 2企业标准 1国家级新产品 3发明、专利、标准、新产品（最高 8分）省级新产品 2不同项目可累加，外观专利限累加 2 项；加权计分，排名第 1加权值为 1.0，第二减 0.2，以后名次按 0.1 递减。工作量大，且完成效率
5、和质量优秀，经济效益和社会效益显著。10-14工作量一般，且完成效率和质量良好，经济效益和社会效益较好。5-9业绩与成果（最高40 分）工作实绩评估（最高 14分）工作量较少，且完成效率和质量一般，经济效益和社会效益不明显。1-4评议组专家根据申报对象任现职期间完成专业工作的数量、效率和质量，结合给企业带来的经济效益和社会效益进行综合赋分。工作实绩评估分 4 分以下的，不得晋升。理论考试（最高 20分）主要考查申报对象的专业基础知识、专业技术政策与法规掌握程度，以及应用专业知识分析问题和解决问题的能力等。20根据理论考试成绩折算，成绩未达到规定的最低合格分数线或低于总分 50%的不予晋级。面试答辩（最高 20分）主要考查申报对象分析、解决实际问题的能力，专业知识的深度、广度， 创新意识，以及提供业绩资料的真实性。专业答辩组由 3-5 位同行专家组成，结合申报对象所提供的申报材料，针对从事的专业和业绩进行答辩。20由 3-5 名同行专家组成专业答辩组，结合评审对象提供的申报材料，有针对性的进行面试答辩，根据考生在面试答辩中的总体表现进行综合赋分。成绩未达到总分 50%的不予晋级。
