含乳饮料项目人力资源制度(参考).docx

(参考)含乳饮料项目人力资源制度目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 劳动定额水平的概念和种类11第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 情境模拟测试17第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的目标20二、 面试的概念22第六章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 几种常用培训方法的应用44第七章 企业员工培训需求分析的方法54一、 三维培训需求分析模型54二、 前瞻性培训需求评估模型54第八章 绩效考评指标与设计56一、 绩效考评指标的类型56二、 绩效目标设置的原则59第九章 绩效考评方法62一、 目的和要求62二、 绩效考评方法的应用策略62第十章 岗位评价的基本步骤64