婴幼儿奶粉项目人力资源分析.docx

婴幼儿奶粉项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额管理的内容6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9二、 审核人工成本预算的方法9第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13第五章 人力资源的空间配置14一、 加强现场管理的5S活动14二、 人力资源配置的基本原理18第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 培训课程的实施与管理24三、 企业员工外部培训的实施27第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的技术29二、 培训效果评估方案的设计32第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的特点35二、 绩效考评误差的含义和类型36第九章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二、 绩效目标设置的原则46第十章 岗位评价数据的处理50一、 收集岗位评价有关信