酵素饮料项目人力资源实施计划.docx

酵素饮料项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 劳动定额的定期修订11第五章 人力资源的空间配置13一、 精益生产与5S管理13二、 企业组织劳动分工与协作的方法16第六章 招聘评估指标的统计分析21一、 甄选环节的评估21二、 招聘成本及其相关概念22第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28三、 培训前对培训师的基本要求29第八章 基于培训需求分析的项目设计31一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31二、 企业员工培训项目的开发与管理38第九章 绩效考评方法46一、 行为导向型主观考评