(范文)电子铝箔项目人力资源制度手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人工成本预算的方法8第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额完成情况的分析12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试提问的技巧14第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 起草与修订培训制度的要求23第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 员工职业生涯规划信息的采集25第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28二、 绩效考评标准及设计原则30第九章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的比较37二、 制订绩效改善计划的程序37第十章 岗位评价的基本步骤39一、 岗位评价的特点39二、 岗位评价的
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