镜架公司人力资源管理实施方案(模板).docx

(模板)镜架公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9第四章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 审核人力资源费用预算的基本程序12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13第六章 人力资源的空间配置15一、 精益生产与5S管理15二、 劳动环境优化的内容和方法18第七章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21二、 组织职业生涯管理的含义和作用22第八章 企业员工培训与开发课程24一、 实施培训教学活动的注意事项24二、 培训课程设计的基本原则25第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29第十章 绩效考评系统35一、 绩效管理的职责划分35二、 绩效考评周期及其影响因素38第十一章 专项薪酬管理制