塑木复合材料公司人力资源规划(模板).docx

(模板)塑木复合材料公司人力资源规划xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 审核人工成本预算的方法7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11二、 劳动定员的形式12第四章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 情境模拟测试的应用15第五章 招募方式的选择20一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的执行与完善24二、 起草与修订培训制度的要求24第八章 绩效考评方法27一、 目的和要求27第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的分类和比较28二、