无烟煤公司人力资源研究(范文).docx

(范文)无烟煤公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额不定期修订9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的技巧11二、 面试的概念15第五章 人力资源的空间配置17一、 加强现场管理的5S活动17二、 人力资源配置的基本概念和种类21第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 绩效指标体系的设计要求36第九章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的应用策略39第十章 岗位评价数据的处理40一、 岗位评价结果误差的调整40第十一章 岗位评价的基本步骤43一、 岗位评价的概念43二、 岗位评价的特点44三、 岗