洗衣液项目人力资源研究参考.docx

参考洗衣液项目人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织结构与组织机构的关系7第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 实耗工时的概念和意义13第四章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 选择人员招募方式的主要步骤21第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 招募环节的评估23二、 招聘成本效益评估23第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25二、 企业员工培训与开发项目设计的原则32第七章 职业生涯发展规划准备工作35一、 组织职业生涯管理的含义和作用35二、 员工职业生涯规划的准备工作35第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评的程序与流程设计41二、 绩效考评主体的确定45第九章 绩效考评方法47一、 行为导向型客观考评方