休闲卤制品公司人力资源管理计划(范文).docx

(范文)休闲卤制品公司人力资源管理计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 劳动定额水平的概念和种类12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 甄选环节的评估14第五章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 企业员工工作任务的指派方法18第六章 员工培训的组织与实施19一、 实现培训资源的充分利用19二、 培训课程的实施与管理20三、 企业员工外部培训的实施24第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25第八章 绩效考评系统33一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突35第九章 绩效考评方法37一、 制订绩效改善计