休闲卤制品公司人力资源计划.docx

休闲卤制品公司人力资源计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 劳动定额修订的步骤13第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 情境模拟测试的应用16第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 笔试的适用范围23第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 企业各项培训制度的起草25第七章 职业生涯发展规划准备工作36一、 个入职业生涯规划的含义36二、 组织职业生涯管理的含义和作用37第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的确定38第九章 绩效考评方法40一、 结果导向型考评方法40第十章 专项薪酬管理制度的起草46一、 薪酬管理制度的类别4