休闲卤制品公司人力资源方案模板.docx

模板休闲卤制品公司人力资源方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构与组织机构的关系10二、 企业组织结构图的绘制12第四章 人力资源的空间配置15一、 企业人员配置的基本方法15二、 工作轮班制度的概念和种类16三、 两班制18四、 三班制18五、 多班制20第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试提问的设计24二、 面试提问的技巧26第六章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程的设计策略31二、 培训课程设计的基本原则35第七章 企业员工培训需求分析的方法38一、 培训需求循环评估模型38二、 培训需求的调查与确认39第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的确定41二、 企业员工绩效申诉的处理42第九章 绩效考评