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(范文)休闲卤制品公司人力资源管理方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 用实耗工时来衡量9第四章 招募方式的选择10一、 实施内部招募与外部招募的原则10二、 参加招聘会的主要程序11第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员录用评估14二、 人员招聘数量与质量评估14第六章 员工职业生涯规划信息采集15一、 职业生涯规划的内涵与特征15二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法16第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训项目的开发与管理19二、 企业员工培训与开发项目设计的原则26第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评误差的含义和类型29二、 绩效考评周期及其影响因素35第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩