休闲卤制品公司人力资源配置方案(模板).docx

(模板)休闲卤制品公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 劳动定额修订的步骤6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 企业劳动定员管理的作用16第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18二、 面试提问的设计20第五章 人力资源的空间配置23一、 企业人员配置的基本方法23二、 人力资源时间配置的内容24第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 员工职业生涯规划信息的采集27二、 职业生涯规划的内涵与特征29第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31第八章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39二、 目的和要求42第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效指标体系的设计要求43二、 基于不同维度的绩效考评指标设计44第十章 薪酬体系设计的前期准备49一、 岗位