休闲卤制品公司人力资源运营方案.docx

休闲卤制品公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 确定劳动定额水平的基本原则5二、 用实耗工时来衡量5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7第四章 甄选应聘人员方法10一、 兴趣测试10二、 情境模拟测试的应用10第五章 人力资源的空间配置15一、 精益生产与5S管理15二、 企业人员配置的基本方法18第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的基本原则20第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23二、 职业生涯规划的内涵与特征25第八章 绩效考评方法27一、 行为导向型客观考评方法27第九章 绩效考评系统33一、 企业员工绩效申诉的处理33二、 绩效考评主体的特点35第十章 市场薪酬调查分析36一、 市场薪酬调查的基本概念36第十一章 员工福利管理分析37一、 员工福利预算的编制程序37二、 员工福利的类