(参考)镜片公司人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 劳动定额完成情况的分析12第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业组织结构的调查14二、 企业组织机构设置的原则18第五章 招募方式的选择23一、 选择人员招募方式的主要步骤23第六章 人力资源的空间配置24一、 工作轮班制度的概念和种类24二、 两班制25三、 三班制26四、 多班制27五、 加强现场管理的5S活动31第七章 基于培训需求分析的项目设计36一、 企业员工培训项目的开发与管理36二、 培训项目的设计与管理应关注的问题43第八章 企业员工培训的有效性分析45一、 培训有效性评估的技术45二、 培训效果评估的一般程序48第九章 绩效考评系统50一、 绩效考评主体的特点50二、 绩效考评周期及
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