保温杯公司人力资源分析(范文).docx

(范文)保温杯公司人力资源分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10二、 现代企业组织结构的类型11第四章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 外部招募的主要方法18第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 录用环节的评估25二、 招聘成本及其相关概念27第六章 企业员工培训与开发课程30一、 培训教学设计程序与形成方案30二、 培训课程的设计策略34第七章 企业员工培训需求分析的方法39一、 培训需求的调查与确认39第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41二、 绩效考评标准及设计原则43第九章 绩效考评系统50一、 绩效考评的程序与流程设计50二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理