保温杯公司人力资源实施计划参考.docx

参考保温杯公司人力资源实施计划xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 企业组织机构设置的原则7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员传统的制定修订方法12二、 劳动定员与其他相关概念的关系14第四章 招聘评估指标的统计分析23一、 招聘成本及其相关概念23二、 招聘成本效益评估24第五章 人力资源的空间配置26一、 工作轮班制度的概念和种类26二、 两班制27三、 三班制28四、 多班制29第六章 员工职业生涯规划信息采集34一、 员工职业生涯规划信息的采集34二、 职业与职业生涯的基本概念36第七章 企业员工培训与开发课程37一、 培训课程设计的项目与内容37二、 培训课程设计的程序49第八章 绩效考评方法52一、 绩效考评方法的分类52二、