袋泡茶项目人力资源方案(参考).docx

(参考)袋泡茶项目人力资源方案xxx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9第四章 人力资源的空间配置10一、 企业员工工作任务的指派方法10二、 人力资源配置的基本原理10第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15第六章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业生涯规划的内涵与特征16二、 职业与职业生涯的基本概念17第七章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业各项培训制度的起草18二、 企业培训制度的基本结构28第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 结果导向型考评方法30第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、