锆公司人力资源运营方案参考.docx

参考锆公司人力资源运营方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织机构设置的原则9第三章 劳动定额统计与分析14一、 劳动定额完成情况的分析14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试环境的布置20第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的特点22二、 笔试的适用范围22第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的技术24二、 培训有效性评估的内容27第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 员工职业生涯规划信息的采集31二、 职业与职业生涯的基本概念33第八章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考评方法34二、 综合型绩效考评方法39第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41第十章 员工福利管理分析