(参考)光致变色材料公司人力资源培训方案xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员传统的制定修订方法12二、 企业劳动定员基本原则14第四章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 参加招聘会的主要程序18第五章 人力资源的空间配置21一、 企业组织劳动分工与协作的方法21二、 人力资源配置的基本原理25第六章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30二、 职业生涯规划的内涵与特征32第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 培训需求分析的含义34二、 三维培训需求分析模型34第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、 目的和要求38第
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