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光致变色材料公司人力资源整体解决方案xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围18第五章 招募方式的选择19一、 参加招聘会的主要程序19第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的项目与内容22二、 实施培训教学活动的注意事项34第七章 员工职业生涯规划信息采集37一、 职业生涯规划的内涵与特征37第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期及其影响因素39二、 绩效考评周期的确定42第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效指标体系的设计要求46二、 绩效目标设置的原则47第十章