稀土公司人力资源计划(参考).docx

(参考)稀土公司人力资源计划xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 劳动定额的修订17一、 修改劳动定额的方法17第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试提问的设计19第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘成本及其相关概念22二、 招聘成本效益评估23第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25二、 企业员工培训项目的开发与管理32第七章 企业培训制度的建立与推行分析40一、 企业各项培训制度的起草40二、 企业培训制度的执行与完善50第八章 绩效考评系统52一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突52第九章 绩效考评指标与设计54一、