参考锆项目人力资源解决方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本及其相关概念11二、 人员招聘数量与质量评估12第五章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14第六章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训效果评估方案的设计15二、 培训有效性评估的内容17第七章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24第八章 绩效考评方法26一、 综合型绩效考评方法26二、 行为导向型主观考评方法27第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的分类和比较31第十章 员工福利管理分析40一、 员工福利的概念40二、 员工福利的类别和
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