(参考)宠物食品公司人力资源管理xxx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第四章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额完成情况的分析12二、 实耗工时的概念和意义13第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 能力测试18第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的概念20二、 面试的目标21第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31第八章 培训方法的选择与应用39一、 选择企业员工培训方法的程序39二、 几种常用培训方法的应用41第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效考评
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