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速溶咖啡公司人力资源管理大纲xx（集团）有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11第四章 人力资源费用预算的审核15一、 审核人工成本预算的方法15第五章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 情境模拟测试19第六章 人力资源的空间配置22一、 工作轮班制度的概念和种类22二、 两班制23三、 三班制24四、 多班制25五、 企业劳动协作29第七章 培训方法的选择与应用32一、 几种常用培训方法的应用32第八章 员工职业生涯规划信息采集41一、 职业与职业生涯的基本概念41第九章 绩效考评方法42一、 行为导向型客观考评方法42二、 制订绩效改善计