文具项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 人员招聘数量与质量评估17第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18二、 笔试的适用范围19第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20二、 培训项目的设计与管理应关注的问题22第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的执行与完善24第八章 绩效考评系统25一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理25第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27第十章 薪酬体系设计的前期准备33一、 薪酬管理的基本概念33二、 薪酬体系设计的前期准备工作44第十一章 岗位评价的基本步骤47一、 岗位评
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