奶酪公司人力资源管理方案(参考).docx

(参考)奶酪公司人力资源管理方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员的基本概念3二、 劳动定员与其他相关概念的关系4第二章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的内容14第三章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15二、 人力资源配置的基本概念和种类16第四章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19第五章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22二、 培训项目的设计与管理应关注的问题29第六章 培训方法的选择与应用31一、 几种常用培训方法的应用31二、 企业员工培训与开发的各种方法39第七章 绩效考评方法61一、 行为导向型主观考评方法61二、 行为导向型客观考评方法64第八章 绩效考评系统70一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突70二、 绩效管理的职责划分71第九章 岗位评价数据的处理75一、 岗位评价所需信息来源75第十章 薪酬体系设计的前期准备76一