工业硅项目人力资源体系.docx

工业硅项目人力资源体系xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 人力资源的空间配置10一、 企业劳动分工10第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13第六章 基于培训需求分析的项目设计14一、 企业员工培训与开发项目设计的原则14二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计16第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24第八章 绩效考评系统27一、 减小绩效考评误差的方法27二、 绩效考评周期的确定29第九章 绩效考评方法34一、 目的和要求34二、 结果导向型考评方法34第十章 岗位评价数据的处理40一、 收集岗位评价有关信息的工作程序40第