洗衣液公司人力资源管理计划.docx

洗衣液公司人力资源管理计划目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 招聘成本及其相关概念17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的含义和作用23二、 培训效果信息的收集26第七章 基于培训需求分析的项目设计33一、 企业员工培训项目的开发与管理33二、 培训项目的设计与管理应关注的问题40第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评的程序与流程设计44二、 绩效考评主体的特点48第十章 市场薪酬调查分析50一、