(参考)酵素饮料项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 修改劳动定额的方法9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 笔试的适用范围15第六章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16第七章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的含义17二、 企业各项培训制度的起草18第八章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第九章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32二、 绩效考评指标的类型35第十章 绩效考评方法40
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