植脂末项目人力资源管理(模板).docx

(模板)植脂末项目人力资源管理目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3二、 工作岗位分析的程序6第二章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 劳动定额修订的步骤10第三章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动分工13二、 人力资源配置的基本概念和种类15第四章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18第五章 职业生涯发展规划准备工作21一、 个入职业生涯规划的含义21二、 职业生涯发展的基本理论22第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的程序24二、 实施培训教学活动的注意事项25第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28第八章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31二、 绩效考评方法的比较32第九章 薪酬体系设计的前期准备33一、 薪酬管理的基本概念33第十章 市场薪酬调查分析45一、 薪酬市场调查的程序45第十一章 岗位评价数据的处理48