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模板膳食纤维公司人力资源制度手册xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第四章 招募方式的选择11一、 内部招募的主要方法11二、 外部招募的主要方法13第五章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20二、 情境模拟测试的应用21第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 其他几种模型26二、 培训需求循环评估模型26第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的实施28二、 培训有效性评估的含义和作用35第八章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39二、 减小绩效考评误差的方法40第九章 绩效考评方法43一、 绩效考