稀土公司人力资源体系(参考).docx

(参考)稀土公司人力资源体系目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5二、 劳动定额修订的内容7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第四章 人力资源的空间配置12一、 改进过细劳动分工的方法12二、 企业员工工作任务的指派方法13第五章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 选择人员招募方式的主要步骤16第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训与开发项目设计的原则18第七章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效指标体系的设计要求23二、 绩效考评指标的类型24第九章 绩效考评系统29一、 企业员工绩效申诉的处理29二、 绩效考评的程序与流程设计31第十章 岗位评价数据的处理36一、 岗位评价方法的应用程序36第十一章 岗位评