抗菌材料公司人力资源制度参考.docx

参考抗菌材料公司人力资源制度目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 用实耗工时来衡量9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10二、 劳动定员传统的制定修订方法11第四章 人力资源的空间配置14一、 工作地组织14二、 人力资源配置的基本概念和种类15第五章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 内部招募的主要方法23第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训前对培训师的基本要求26二、 培训师的培训与开发26第七章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 企业员工培训与开发的各种方法31第八章 绩效考评指标与设计53一、 绩效考评标准及设计原则53二、 绩效目标设置的原则