(模板)抗菌材料公司人力资源管理方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 修改劳动定额的方法12第四章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平的概念和种类13二、 劳动定额水平是定额管理的核心14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的方法16第六章 招募方式的选择20一、 企业人员招募的方式20二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题25第七章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27第八章 职业生涯发展规划准备工作48一、 职业生涯发展的基本理论48二、 组织职业生涯管理的含义和作用49第九章 绩效考评系统51一、 绩
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