抗菌材料公司人力资源管理大纲(范文).docx

(范文)抗菌材料公司人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第三章 劳动定额水平14一、 确定劳动定额水平的基本原则14二、 现代劳动定额的发展趋势14第四章 人力资源的空间配置20一、 企业员工工作任务的指派方法20二、 改进过细劳动分工的方法20第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的基本程序22二、 面试的内容23第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的项目与内容26二、 培训教学设计程序与形成方案38第八章 绩效考评